Feeds:
Inlägg
Kommentarer

Archive for the ‘Sunderbyn’ Category

Ni minns kanske den här, där jag beklagar mig över lördagkvällarnas samtalsämne som alltför ofta handlar om gummans arbetsplats. Sunderby Sjukhus. Då var var det något hot om semesterperioderna som skulle göras om ifall personalen inte gjorde som chefen sa. Nu ikväll diskuterades en insändare från en fd. sjuksyrra som tog bladet från munnen och inte var annat än sakligt korrekt i sin insändare. Jag hittar den tyvärr inte än annat i papperstidningen, men leta gärna upp den då den vara bra. Mycket bra tom.

Hon hade vågat säga upp sig och ifrågasätter varför så många ändå gör det och varför inget görs åt saken. Säger någon upp sig tar man väl som ansvarig chef reda på varför och åtgärdar de fel som kommer fram. För personalen vet ju, och kan sitt arbete. Det är jag helt övertygad om. Utveckling kallas det tror jag.

OK, sagt och gjort. Middagen avklarad och ett kort besök till datorn för att leta rätt på den där insändaren. Vad hittar jag då?

Jo, man ska införa P-avgift på Sunderby Sjukhus parkering. Detta för att personalen sägs parkera på besöksplatserna. Ser att någon kommenterat det hela med att det är personalens fel. Men hallå i kiosken! Det är lätt att skrika när man inget vet. Ett av de ämnen vi avhandlat under flertalet lördagar, ja även andra dagar är bristen på p-platser till personalen. Jag har inga siffror men ofta har gumman kommit till jobbet och letat i 10-15 minuter innan hon hittat en plats. Ibland säkerligen på besöksparkeringen. Det finns ju för fan inga p-platser till personalen. Jo det finns, men dom är för få.

Och att nu tro att man löser problemet med att avgiftsbelägga de platser som allmänheten är förpassade till. Ja men vad tror dom sig vinna med det? Där det redan idag är överfullt, både beroende på personalens brist på p-platser OCH brist på platser i stort. Och vet ni vad? Dom ska utöka vårdplatserna på Sunderby sjukhus. Var det ångestladdat att besöka sjukan förut så inte kommer det att bli bättre nu

Var ska personalen stå? Och varför ska jag tvingas betala för ledningens undermåliga planering och felaktiga uppfattning och slutsatser? Och vad händer om jag slänger i några kronor och besöket tar så lång tid som det brukar, dvs för lång tid? Kommer det en happy P-vakt och lappar min bil då så att jag inte har råd att hämta ut den medicin jag behöver? Och hur ska det går för många äldre och även yngre som har svårt att ta sig fram men inte har något p-tillstånd för funktionshindrade? Och hur ska det se ut i vinter när snön yr och platserna inte går att parkera på? Och hur ska kostnaden för detta finansieras?

Nej för helvete Landstinget. Ni är på fel spår, igen. Lägg pengarna på något vettigt istället. Sopa framför er egen dörr först och börja med att sopa ut hotet Kent Ögren. Maken till maktgalen person finns väl inte. Dessutom inkompetent bortom all vett & sans. Se sedan över de rutiner som finns i stort. Titta på er själva när ni hotar med diverse eftermälen och lyssna på er största resurs, dom som kan och vet hur det går till. Personalen. Och då syftar jag inte på de mellanchefer som känner sig utvalda, högre och mer värda än alla andra.

Det är dags att sanera lite i toppen på Landstinget och på Sunderby sjukhus. Vi ser alldeles för mycket ryggdunkande och översitteri som sipprar ut via de kanaler dom inte lyckas hota till tystnad.

Kan tro att fortsättning följer i följetongen om Det sjuka huset Sunderby Sjukhus.

Ps. Det finns bra folk där också, det gör det. Jag träffar dom nästintill dagligen, men ingen av dessa är någon mellanchef eller högre uppsatt. Skulle väl inte sänka mig… Ds

Annonser

Read Full Post »

Byggjobbare här kl 7, börjar bila betonggolv. Ingen dusch, en liten toa, ett jävla liv, damm överallt, torktid innan återställning kommer på fråga, ca 4-6 veckor. Kanske!

Men varför klaga? Det är inte januari, solen skiner, det är snart semester och det finns dom som har det värre.

Think twice. Jag behöver inte ens det. Jag har det egentligen för djävla bra. Det kunde varit mycket värre. Kaffet kunde varit slut.

Read Full Post »

Askmolnet är på G.

Det är när nu. Vad gör man? Hur skyddar man sig? Går vi under? Flyger bara Ryan Air hit nu? Får SSAB konkurrens? Kommer vi märka något överhuvudtaget? Var är mitt kaffe?

Read Full Post »

Helt riktigt. Hon är på jobbet nu.

Read Full Post »

OK, rätt bra respons på artikeln i Kuriren, kommentarerna haglar väl inte men närapå 30 pers som tyckt till i frågan. Bra tycker jag. Men ska vi bena ut några saker. Några har kommenterat och jag vill gärna bemöta.

Gargamel; Marcus har och nyttjar färdtjänsten nästintill dagligen, han åker HK-buss till och från skola och sjukhus. Ett ypperligt sätt att resa på om man inte har bråttom. Ibland krävs en rejäl portion tålamod då bussar inte kommer eller är sena, och då är det inte 5 minuter sena vi talar om.

Jos; Definitivt diskriminering. Inget snack om den saken. De finns ett domslut som gav en kille i Sthlm rätt och det var diskriminering det handlade om. Jag länkade till den artikeln i första inlägget. Sen kan vi leta på Wikipedia och ge den siten en chans. Där står.

”Diskriminering är, i sin bredaste definition, när en person eller grupp av personer gör åtskillnad mellan olika människor, inte på grund av meriter eller kvalitéer utan på grund av mer grundläggande egenskaper, delar av den diskriminerades identitet. I begreppet är underförstått att åtskillnaden innebär något negativt, inte positivt, för den diskriminerade. Egenskaper som kan anses diskriminerande att göra åtskillnad på grund av är sådana egenskaper som anses medfödda, förvärvade eller ibland valda, men i så fall så grundläggande för den kulturella identiteten att de bör skyddas. Sådana egenskaper kan anses vara till exempel kön, etnicitet, funktionsnedsättning, ålder, hudfärg, inkomst, kroppsbyggnad, sexuell läggning och religiös eller politisk åsikt.”

Men visst är det även så som Du skriver Jos att det är skillnad i uppfattning på hur man ska agera i detta och liknande fall. Man har helt enkelt inte brytt sig om att skapa något regelverk för chaufförer och passagerare att ta del av.

KJW; Vi påtalar heller inte vems fel det är angående bussens  utrustning. Han har alltid fått åka, oavsett bussens utrustningsstandard.

Lösnummer; 24-kanalen kontaktade LLT och pratade med Karin Näsberg, driftledare och hon tyckte inte chauffören gjort något fel. Det lät liiite annorlunda när vi pratade med henne. Hon har avgett ett löfte att återkomma i frågan.

?? till buss; Är det så illa ska vi definitivt inte ge oss ut i trafiken överhuvudtaget.

Petuniarose; Vi skäller då inte ner en yrkeskår. Var får du det ifrån? Vi ifrågasätter avsaknaden av regelverk och kritiserar starkt det bemötande som just den här busschauffören gav. Spännband, ja det finns med även om det inte är vår skyldighet att ha det. Det skall också enligt regelverk finnas på samtliga bussar. Då det nu inte är så bör LLT å det snaraste se över sina bussar och göra dem tillgängliga för alla. Och ja, vi har tänkt igenom det hela innan vi sakligt framförde vår åsikt. Först hos LLT, sedan hos kommunen och så LLT igen.

Marcus mamma; Hej och puss på Dig.

taggen; Tackar, jag håller helt klart med dig.

Lädernunnan; Helt klart har du en poäng här. Dock, ska inte en chaufför kunna ansvara för samtliga passagerare och framför bussen så att ingen krock uppstår? Och nu står ju rullen med ryggen i färdriktningen, Marcus sitter fastspänd  i sin formgjutna sits med nackstöd, rullen är låst och fastspänd på samma sätt, eller bättre än alla barnvagnar. Jag skulle vilja påstå att han sitter säkrast av alla i bussen. Svagt av föraren att inte välkomna Marcus, hjälpa till och kolla så att han sitter fast så att chauffören är nöjd och sen köra för allas säkerhet?

Arg läsare; Barnvagnars skick kan definitivt diskuteras. Jag har heller aldrig hört tals om någon som fått bassning av föraren för att barnvagnen inte suttit fast.

fd busschaufför; Oaktat ryggplatta eller ej så har han ett stopp i färdriktningen och kan inte kana på det sätt Du beskriver. Marcus KAN inte sitta själv utan är helt förvisad till sitt formgjutna sittskal för att kunna sitta och där sitter han som en rallyförare, helt fast och säkert. Rullen i sig är gjord för att ”palla” och klarar en färd i HK-buss utan problem. Och nej, Du var inte där men hade du varit det hade ni säkert kommit in till stan allihopa. Tryggt & säkert.

bussigt; ”hennes samvete hon har hans liv på”? Med den inställningen är det ju bara att kasta av allihopa och köra för fullt. Och kontakta ttaxi är ju en snäl ltanke. Nu vald ju Marcus att åka buss just för att slippa taxin eller HK-bussen, men visst. Bättre det än det som nu blev.

sux; Visst har han färdtjänst men han är också 13 år och vill ibland vara som andra pojkar i den åldern och göra något ”vanligt” för en gångs skull. Inte alltid vara hänvisad till samhällets hjälp och på det viset varje gång accentuera det enorma hjälpbehov han har.

ChrilleM, Det är väl inte ”fälld av DO” vi är ute efter, men behövs det för att få rätsida på LLT så, varför inte?

JK; Ja på ett sätt, men samtidigt. Se ovan.

Ödmjuk höjdare; Problemet är ju att det inte finns några föreskrifter från arbetsgivaren.OCh otrevlig förare! Jojo, Marcus kom hem storgråtande och assistenten återgav det hela på ett bra sätt. Nu kanske det inte var det Du syftade på utan andra kommentarer till artikeln. Vi väntar med spänning.

signatur; Den var bra, riktigt bra. Föraren ska ju framföra bussen så att ingen riskerar att skadas.

XeX; Grupptrycket kan vi glömma här. Det var irriterat redan från start. I övrigt poäng på löpande band. Dock finns inte dessa uppgifter att finna någonstans hos LLT där man heller inte verkar känna till regelverket.

nirak; Oj, verkligen dåligt med koll här tydligen. Är det fullt på platsen där Rullstol eller barnvagn skall stå så är det bara att vänta på nästa. Inga problem med det. Rätten till färdtjänst ja, det berörs ovan. Sedan är det så här. Marcus betalar för sin resa och en ledsagare/assistent åker gratis. Detta gäller både i buss och vid färdtjänstresa. Och varför ska inte Marcus få välja buss?

pelle; Nej jag tror inte att chauffören har något emot cp-skadade, men här agerar man på ett diskriminerande sätt och LLT har ingen officiell policy i frågan. Att du sedan kallar mig och andra för dumma i huvudet? Ja det kan få passera.

Ödmjukt insatt i allt; Tackar, det tipset tar vi med oss. Normalt är det ju inga problem med transporterna, ja lite väntetid, lite sånt strul. Men annars funkar det ju. Och nu ville ju Marcus åka BUSS.

Cantona; Där nblev det ett skrivfel från Kuriren. han ger sig ut på bussfärd upp till 3 gånger i månade under den varmare perioden på året.

Tackar för all respons, positiv som negativ. Observera att vi inte vill ha det här till någon snyftis utan bara att rätt ska vara rätt och att även Marcus och andra rullstolsburna eller hjulbenta ska ha samma rätt som vi andra, där det är möjligt. Och i en Buss! Visst ska det vara möjligt.

Read Full Post »

Dom var här, tidningen och lokal-TV. Dom frågade och vi berättade. Bilder togs och det filmades en del. Inslaget kan Du se här, (Klicka Dig fram till ”Nekades åka med på bussen”) reportaget finns på Kuriren.nu, dock i E-tidningen. Släpps säkert på några dagar till den vanliga ”obetalbara” delen. Hittade den nu. Klicka här.

Gjorde hon fel då hon busschaufför Gunnel? Driftledare Karin säger att hon inte gjorde fel och att man succesivt håller på att anpassa bussarna. Detta till den standard om tillgänglighet man tycker redan borde finnas iom det regelverk som finns inom Eu, på riks och lokalnivå. Men men, det är ju en mindre grupp personer så det är väl ok att bara skita i det hela och köra över oss som vanligt.

Fel gjorde hon, det är utan tvivel så. Man behandlar inte en kille på 13 år på det viset. Oavsett funktionshinder eller ej. Sedan finns det en koppling till. Skulle jag vara en oansvarig förälder? Skulle jag inte lita på de assistenter som följer Lillpucken var han än går, vad han än gör. Skulle jag släppa iväg honom på en buss om jag trodde eller visste att det var farligt eller ens lite riskabelt? Nej knappast.

Hör du Karl Petersén, kommunalråd i Luleå, vad tycker du? Och Ni andra? Ska det få gå till så här? Har vi fel? Gör vi fel? Jag tycker inte det. Kunde man mäta upprördhet skulle mätaren gå i botten, och det inte bara för att de är min Lillpuck. Och ve och fasa för den här frågan. Finns det fler exempel? Skriv och berätta gärna.

Driver vi ärendet vidare frågade dom. Skojar dom? Självklart. Även om det är en mindre grupp så ska vi stå upp för alla och några till. Det handlar inte om att huvuden ska rulla, utan om att bussar ska rulla, och det med rullstolar i. Precis som det ska va.

Psst, spridning? Ja tack.

Read Full Post »

Jag är sambo med en sjuksköterska som jobbar på Sunderby Sjukhus. Och tur är väl det. För vad hade vi annars pratat om över ett glas vin en lördagmiddag? Vad hade vi annars avhandlat i kassakön på ICA och vad hade vi annars pratat om när ljuset visar rött när vi är ute och åker en sväng?

Det är ta mig fan varenda dag något som dyker upp som är skit och elände. Och nej, det är INTE sambons fel. Det är chefens, och dennes chef och hela NLL. Scheman som inte funkar, semestrar som inte ens är klara än, hot om det ena och det andra i arbetsväg, en massa idiotiska beslut om helt sjuka saker och hur utnyttjas dessa specialistutbildade människor om inte till att få städa operationssalar. Nu kan jag inte regelverken och så vidare men att en hyfsat dyrt specialistutbildad op-syrra ska städa låter ju inte direkt, ja ni fattar.

Och så nu då. Rykten om ändrade semesterperioder. När dom redan ansökt, ja förvisso inte fått beviljat, men JAG då? Som redan ordnat min semester och ska nu gumman få en helt annan period? Ja då jävlar nöter vi inte ut varann på semestern, det är då ett som är säkert. Och hur många sitter i samma soppa?

Hundratalet pass som inte är bemannade sägs det. Jag vet inte om det betyder 100 operationer men en enda operation som inte blir av på grund av chefens, schemaplanerarens inkompetens räcker väl. För som jag ser det, det jag lagt ihop av åratals lördags- kassakö och rödljussurrande så är det inkompetens på hög nivå. En arrogans mot personalen som är monstruös. Ett utnyttjande av det faktum att många som jobbar kanske inte kan göra annat, typ säga upp sig och hitta bättre kneg. Dom säger sig trivas på jobbet men jag tror att dom trivs med varandra och stöttar varandra i vått och torrt, men trivseln beror då fan inte på arbetsplatsen.

Jag har sån lust att kliva in på något möte eller bara in till chefshyndan och säga ett & annat väl valt ord. Fattar inte ”höjdarna” att det är din och min vårdsäkerhet som sätts på spel när dom leker gud fader allsmäktig med en personalgrupp som ska gräva i mina tarmar, karva i mina fetbelagda kärl och kanske tom utföra något ytterst precist kirurgiarbete på en förvisso rätt tom plats men typ bakom pannbenet då. DÅ, då vill jag ha skärpt, vaken personal som gillar sitt jobb från alla håll och kanter. Inte en personalgrupp som bakom munskydden med min hjärna blottad spottar ve och förbannelse över en inkompetent maktgalen kärring som säger sig vara skapt att vara chef.

Jag älskar min Op-syrra. Jag vill att hon ska må bra och ha ett arbete hon trivs med, ett arbete där hon får betalt för vad hon kan och en lön som står i paritet med den utbildning hon lagt ner så mycket tid och arbete på.  Hon ska trivas och må bra på jobbet så att vi kan prata om annat än döderhultarn över en god Amarone eller vad vi nu hinkar i oss. Jag vill ha en go och glad gumma som kommer hem från jobbet och som far till jobbet med ett glatt, förväntansfullt leende. Är det för mycket begärt av mig? Stå på er syrror och ni andra, ni har mitt fulla stöd.

Får jag skit för det här nu? Kom igen bara, jag tar mina vitaminer.

Read Full Post »